作者：张雷 闵婕
“真的能提吗？提了能解决吗？”“能提，这次征集意见严格保密，而且由公司纪委全程监督整改。”“太好了，那你一定得将咱们的‘声音’传上去！”
“机关部室是否存在谋事不实，安排部署工作脱离基层工作实际的情况？机关部室是否存在突击部署工作未留出执行时间的情况？……这个对照表让基层将平时不好意思说，不好意思提的问题能够不遮不掩地点出来，看来这次活动是动真章了。”这是来自基层支部对这次活动真实的反馈。
近日，呼和浩特供电公司机关党委组织开展了“我为机关作风建设建一言”活动，针对机关各部室在作风建设方面的具体情况找问题、提困难、提建议，同时要求机关部室进行作风建设问题自查，切实改进机关作风，提升工作效能，为“机关作风建设提升年”高质量开展奠定基础。
深挖细查逐层梳理 “末端”发力
此次活动各基层单位按照三级网格方式“群众—班组—支部”逐层推进，鼓励群众发声，倾听广大职工在与机关部室开展工作对接时出现的问题反馈。设专人管理建言平台，针对机关部室廉洁从业、工作部署、服务意识、沟通交流等方面细致了解，并将问题进行分类归纳总结，深挖部室作风方面存在的问题，确保基层反映的问题无遗落、无差错，充分发挥群众监督、舆论监督作用，职工“末端”发力，织密织牢监督网，倒逼广大党员干部转作风，树新风。
自查自纠推动整改 “终端”见效
机关部室牢固树立问题导向，采取逐个部室过、逐名人员清、逐条问题查的方式，围绕增强政治意识、净化政治生态、规范支部建设、转变工作作风、提高服务意识、提升工作能力六方面，部室人员围绕思想建设、廉洁自律、转变作风、工作和落实能力等五个方面，深入细致查死角、盯细节、排隐患，对查出的问题，逐一列出清单、分出类别、排出次序，制定整改“时间表”“路线图”，确保自查自纠不漏项，不走过场，整改问题不等靠，立行立改，“终端”见效。
持续发力久久为功 作风建设永远在路上
此次活动是机关党委整顿作风“三步走”措施之一，并将其作为一项长期系统的工作，与工作实际紧密结合，鼓励广大群众精准、及时反映机关部室作风痛点难点堵点问题，机关部室对问题的改进落实进行销项管理，上下联动、一体贯通，破除顽瘴痼疾、歪风邪气，推动作风建设不断走深走实，把机关作风建设一抓到底。
责任编辑:李斌
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