【华夏25周年】不同的我，相同的我们

　

25年风雨坎坷，25年传承跨越，华夏银行25周年一路坚持，以“温情相伴，一心为您”的理念服务于客户。

坚持向上，砥砺前行；坚持热爱，不忘初心；
坚持进取，劈波斩浪；坚持专业，精益求精。

#不同的我 相同的我们#，让你了解华夏银行多一点。

王燚，四年前进入新成立的周谷堆支行，要在红海中寻找到差异，需要做的工作太多。

恰好，老市场面临搬迁，老的商户到新的市场中，有置办商铺扩大经营的需要，王燚深深明白，这是切入市场的好机会。

利用别人的优势，进行横向联合，提高自己的市场竞争能力。一个战略业务员，是懂企业、懂市场、懂人性、懂竞争对手的全功能战士。果断的决策，让华夏银行在当地迅速打开市场。

杨晔，乌鲁木齐分行营业厅部大堂经理。

08年刚入职的杨晔，在一次内部点钞比赛中，明显落后于其他同事，这让她认识到，需要刻苦学习专业知识。这些努力，为她日后为客户提供专业的建议和服务，打下了坚实基础。

因为会服务到少数民族同胞，杨晔也主动学习一些少数民族语言。一次巡检中，一名维族小女孩在自助服务区内焦急的徘徊。杨晔经过简单的维语交流后，通过电话银行，迅速帮她做了实时汇款。这种从文化、从语言建立的服务是无可替代的。

宋德扬，2008年入职华夏银行，先后从事现金管理和假币监督等工作。在他看来，保障数据的效率化，更大的优化结构，就是在服务客户。不断优化内部的数据系统，从原有的数据里找出缺点，使得重大决策上有了明确的数据依据。

精神之光，烛幽以明，通过一行行数据代码，一条条函数公式，宋德杨以开拓进取的创新精神，默默的以技术力量服务于客户。

清晨7点，天刚微亮，生物钟唤醒了睡梦中的她——楼静，成都玉林支行行长。

2014年，华夏银行成都玉林支行正当转型关键时期，新生的团队在短时间内要做大强度的地推，无疑是艰难困苦的，一次次被无情的言语而拒绝，但无论多少次的碰壁只求换来客户一次的微笑就好。促使团队最大效率的沟通，是不让员工把委屈憋在心里，这是楼静作为团队负责人的强项。

闲暇之余，她经常会带领大家做团建活动，比起工作聚餐，这更像是一家人的团聚。在说说笑笑中，压力也就烟消云散。

从个人到团队、从服务到市场，高效的技术做保障，唯有更用心，唯有更努力，才能让华夏银行做到更好！

25年，感谢有你。

责任编辑:金波