( 纳荷芽/通讯员)阿拉善盟额济纳旗公安局出入境管理大队结合额旗外国人管理工作实际需求,通过轮职轮训、集中培训、以会代训、分片培训等方式,在额济纳旗开展外管业务进警营、进宾馆、进学校、进园区、进社区(苏木)“五进”培训活动,出入境管理工作取得实效。
送业务进警营
为进一步加强出入境外管工作,切实提高民警对外国人的动态管控能力和出入境民警查处涉外案(事)件工作能力,出入境管理大队到各所队进行外管业务培训,内容涉及社区民警如何排查本辖区内的常住及临住境外人员、外国人证件识别基本技能、住宿登记9项内容及操作流程、涉外暴恐核查工作机制基本内容及工作流程、对不配合盘查外国人的处置方法等。
送服务进旅店
年初以来,出入境管理大队民警不定期到辖区涉外宾馆检查指导工作,组织涉外宾馆负责人、前台工作人员和外管联络员进行多次培训。培训内容包括如何对外国人进行住宿登记、如何在住宿登记系统里录入信息、如何识别外国人护照、签证信息以及外国人在酒店违反住宿登记需要承担的法律责任等。同时,向宾馆从业人员发放特制的《宾馆酒店境外人员住宿登记须知》手册,指导帮助旅栈业前台接待人员学习如何更加高效、便捷的对境外人员进行住宿登记,此举得到了参训人员的一致好评。
送培训进校园
为进一步加强境外人员管理,出入境管理大队特组织外管民警送服务进校园,到阿盟唯一一所外国学生就读学校——额济纳旗蒙古族学校进行培训。出入境民警从学校外国人管理服务工作职责和任务、留学生签证证件办理流程、申请材料、时限及要求,外国人签证超期、非法就业等违法情形、危害及处置方法等方面入手,要求他们务必随身携带护照配合民警查验,按期延期签证,避免非法居留、严禁非法就业、增强安全意识、提高自我防护。学校领导对出入境管理大队送服务进学校的活动给予充分肯定和高度评价,并表示一定全力配合好出入境管理部门做好外国留学生的管理和服务工作。
送法规进企业
出入境管理大队民警为保障额济纳旗经济稳定、有序发展,主动转变观念,改进作风,积极适应、承担优化经济发展环境的新形势和新任务,走进策克口岸经济开发区,为煤炭物流企业上门服务。民警详细了解外籍司机的生活情况、住宿情况、工作场地以及他们的工作安排,向企业负责人讲解了《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国外国人管理条例》、《外国人签证证件签发工作规范》以及外国人申请办理签证和居留许可需要准备的材料等注意事项,避免因材料不齐全多次往返。
送安全进社区
近期,出入境管理大队民警又到社区委员会和苏木镇派出所进行走访慰问。民警与社区、派出所负责人进行互动交流,向其宣讲《中华人民共和国出境入境管理法》中涉及境外人员在华停留居留的相关法律法规,并提醒工作人员要重点关注辖区外国人的人身安全,发现问题要及时向民警反馈解决,时刻保持高度的责任意识。
通过“五进”培训,额济纳旗出入境管理大队民警强化了“四个意识”,即管理意识、国门意识、反恐意识、责任意识,增强了责任心和使命感;实现“三个管理”,即敢管、会管、愿管,提升了服务水平;突出“三个环节”,即底数清、情况明、管得住,打牢了外管工作基础;提升“四个能力”,即快速反应能力、清理清查能力、反恐怖能力、服务经济能力,推进了额济纳旗涉外大局稳定有序。
责任编辑:李斌