让“接地气”的法律服务走进工人中间

在市场经济中，劳资双方的地位往往是不对等的，个体的职工一般处于弱势地位。尤其对于经济困难的职工特别是农民工而言，诉讼成本过高往往使他们不愿意选择法律渠道保护自己。

由各级工会组织和司法行政部门联手组建的法律援助机构，对于劳动权益受到侵害的职工而言是雪中送炭。通过即事即办和电话咨询预约的方式，法律援助机构能为有法律需求的职工免费提供劳动法律、法规及政策咨询，使职工能够“零距离”接触专业律师，享受到“接地气”的法律服务。

在劳动争议不断增长的背景下，迫切需要各级工会组织和司法行政部门充分发挥作用，成为职工权益的维护者，才能促进社会的和谐发展。一方面，成立职工法律援助机构，依托法律服务团队开展法律咨询、劳动争议调解等工作，为职工开辟专属法律维权绿色通道，提高职工法律援助服务的专业性，切实维护职工尤其是产业工人的合法权益。另一方面，职工法律援助机构要加强与相关部门的对接，定期对站点受理的劳动纠纷进行综合研判，积极对重点领域、行业和企业开展“法治体检”，推动劳动纠纷预防、排查和化解阵地前移，努力探索劳动争议纠纷闭环化解路径，从而将更多劳动纠纷化解在萌芽中。