2025年以来，建设银行阿拉善支行驻行纪检组统筹推进警示教育与清廉文化建设，通过多层次、多维度、多形式的教育实践，推动建行阿拉善支行深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。
聚焦“关键少数”，构建集中警示教育矩阵
抓深抓实“关键少数”的示范引领作用，是驻行纪检组推进警示教育的重要抓手。
驻行纪检组牵头召开全行警示教育大会，按季开展“纪检组长上讲堂”，结合中央纪委全会精神与违反中央八项规定精神典型案例，系统分析支行廉政风险点，明确“以案为鉴、以案促改、以案促治”的工作路径。
在专题学习中，驻行纪检组采用“理论+案例”双轨教学模式。一方面，通过党总支（扩大）会议、党总支理论学习中心组（扩大）学习、深入贯彻中央八项规定学习教育专题读书班等，组织班子成员、部门负责人深入学习党纪行规及案例通报。另一方面深入贯彻中央八项规定学习教育专题警示教育，引导党员干部深刻反思权力运行中的风险漏洞。
针对年轻干部群体，结合职业发展规划开展新提拔干部谈心谈话，引导青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。组织新提拔干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《金融从业人员职业操守指引》等党纪行规，在《领导干部执行中央八项规定精神提醒函》上郑重承诺并签名，通过开展闭卷测试检验《党风廉政建设应知应会基础知识汇编》的学习成效。
创新载体形式，打造沉浸式教育体验
以多元载体增强警示教育的感染力与渗透力，是驻行纪检组提升工作实效的关键举措。
围绕学习贯彻落实中央八项规定精神的有关要求，驻行纪检组精心选取具有典型教育意义的警示教育片，先后组织全员观看警示教育片《纪法小课堂——“十严禁”早知道》、《“吃”心不改 纠风不停》、《铁规矩 硬杠杠》等。驻行纪检组编发4期《清风》月刊，设置“政策解读”“案例警示”“工作动态”等板块，形成“人人思廉、人人倡廉”的浓厚氛围。驻行纪检组在全行选拔政治素质过硬、业务经验丰富的员工作为廉政监督员，承担日常监督职责，定期收集员工对廉政建设的意见建议。
深耕清廉文化，厚植廉洁价值理念
以文化浸润推动廉洁意识入脑入心，是驻行纪检组推进警示教育长效化的核心路径。
驻行纪检组结合内蒙古阿拉善“胡杨精神”中坚韧不拔的特质，开展“胡杨清风”主题教育活动。组织员工参观阿拉善盟博物馆、阿拉善盟党校廉政教育基地学习，以实景化警示教育强化震慑效应。开展“廉洁齐家”主题活动，向员工家属发放《家庭助廉倡议书》，将廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”。在职工之家、青年员工之家设置“清廉文化角”，摆放《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《中国家规》等书籍，转发廉洁文化电脑屏保供员工使用。通过“线上+线下”融合，让廉洁文化触手可及。
建行阿拉善支行驻行纪检组将以警示教育为基石，以清廉文化为纽带，让中央八项规定精神转化为全员崇廉尚俭的行动自觉，为建行阿拉善支行高质量发展提供坚强纪律保障。（张燕）
责任编辑:李斌
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