作者：乌日恒
呼和浩特市赛罕区积极探索党建引领基层治理的有效路径，强化基层党组织在基层治理中的领导地位，创新“四联”工作模式，着力建设聚力、和谐、绿色、智慧“四型”社区，开创党建引领社区治理新局面。
突出包联共建 打造“聚力”社区
赛罕区建立联动机制，在48个社区建立大党委，充分发挥街道大工委、社区大党委引领聚联作用，吸纳联建共建单位540家，整合各部门单位资源优势，优化网格大支部运行机制，定期召开党建联席会议，实施“资源、需求、项目”三张清单管理，推动成员单位发挥作用，开展各类联建、帮扶、办实事活动300余次。
赛罕区认真实施市、区两级常态长效包联工作机制，全力推动首府现代化城区建设各项任务落地见效。在加强疫情常态化防控工作中，106家机关事业单位包联赛罕区11个镇、街的201个村、社区，选派568名党员干部担任点位长，14268名干部下沉网格，协助开展各项工作。
突出党建联建 打造“和谐”社区
赛罕区把党的领导嵌入小区治理全链条，在社区党委、社区居委、小区业委交叉任职的“三委联动”服务机制的基础上推进“红色物业”建设，加强党建引领物业服务，成立物业行业党委，指导25家物业服务企业成立党组织、12家物业服务企业开展党建引领机制创建工作，构建由社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业服务企业组成的“四位一体”社区管理模式，同时建立健全社区联席会议制度、服务承诺制度、民主决策制度、评议监督制度，强化服务保障。通过党建联建、四方协同，赛罕区各个社区有效解决小区停车难、监控不完善、电动车充电难等一系列难点问题，用心用情服务居民，权责明确、运行规范有序、服务主动高效，构建了和谐和美的社区基层治理体系。
突出融合联治 打造“绿色”社区
赛罕区有效发挥党建引领作用，搭建各领域参与基层治理服务的重要载体和共同平台，2032名在职党员到社区报到，联合开展“三城同创”“垃圾分类”、为民办实事等活动393次，认领“微心愿”231个，持续推动资源、服务、管理下沉社区。完善基础设施，建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统，形成各类生活垃圾“源头分、中端分、末端分”的全链条处理机制。
同时，赛罕区扎实推进老旧小区改造，通过“拆墙并院”“空中飞线整治”，清理人居环境，有效拓展绿化空间，实现人均公共绿地面积提升，凝聚“联治”合力，促进党员与群众之间的联系，打造绿色宜居新家园。
突出信息联动 打造“智慧”社区
通过不断完善“群众有诉、党员服务”的基层治理机制，赛罕区在充分运用“12345”接诉即办指挥调度平台的基础上，将人员年龄段、性别、教育程度、政治面貌、职业、家庭成员、信用记录、犯罪记录等全方位信息要素进行智能化、可视化分析，通过深度挖掘，拓展数据应用，梳理社会治理的重点、难点，实现网格事件快速研判、精准交办。同时，赛罕区注重资源整合、功能融合、力量协同，依托“智慧赛罕”网格化服务管理信息综合平台，开发信息数据综合应用平台，整合人口动态库、人员出入管理系统、流行病调查管理系统、疫情管控系统、常态化服务系统等系统，逐步拓展丰富平台数据源，为区域管理及疫情管控工作减负增效，为夯实基层基础、创新社会治理探索了一条新路。
责任编辑:李斌
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