作者：高旭东
“今天，我们讲解的是《关于进一步深化税收征管改革的意见》，重点学习其中的‘大力推行优质高效智能税费服务’内容……”连日来，每晚7点，国家税务总局内蒙古鄂尔多斯苏里格经济开发区税务局会议室里灯火通明，20多名青年税务干部聚集在一起，全神贯注地听老师讲课。
2022年9月，苏里格经济开发区税务局办起了“小燕夜校”，以“党建引领”“提升本领”“科学考评”三个维度为着力点，提升干部培训质效，打造税务干部学习“充电站”。“小燕夜校”由业务骨干轮流担任主讲教师，每周定期为青年税务干部授课、赋能充电，着力培养有理想、有本领、有担当的青年税务干部，全力夯实税务队伍“人才引擎”，推进税收事业提质增效。
党建引领提站位 提升队伍“凝聚力”
苏里格经济开发区税务局积极探索“党建+干部培养”模式，利用“小燕夜校”与“学习强国”学习平台、“学习兴税”APP进行理论大学习、思想大研讨，通过“线上+线下”同向发力、同频共振，引导青年税务干部提高政治意识，强化政治担当，切实履职尽责，快速适应新时代税收事业发展需要。
“以前政治理论学习是碎片化的，通过夜校学习研讨把知识系统地串联了起来，深化了政治认识，提升了政治站位，使我受益匪浅。”苏里格经济开发区税务局青年税务干部李亚萍说。
提升本领强担当 增强队伍“战斗力”
苏里格经济开发区税务局以“能力大提升”专项行动为抓手，以“小燕夜校”为载体，坚持将干部集中培训与日常学习相结合，进行纳税服务条线业务、党建、公共基础知识的日常学习，目前已举办线上线下党建培训、政策培训8次，实现了培训管理的数字化、常态化。采用讲授式、研讨式、互动式、体验式相结合的培训方式，充分调动青年税干参与培训的积极性和主动性，提振学习兴趣，有效促进青年干部政治力、业务力“双提升”。
“通过学习培训，使我对纳税服务沟通技巧有了更清晰的认识，进一步增强了学习的自觉性与坚定性，更增强了做好税务工作的能力和信心。”参加完纳税服务沟通技巧专题培训的青年税干孙佳琪说。
科学考评激活力 铸就队伍“执行力”
苏里格经济开发区税务局构建起了完备的“小燕夜校”授课质量评价体系、课程结业考核体系，对学时登记、学时要求、学时计算等都有严格要求，夜校组织的各类考试结果采取学分制计算，实行学前测试和结业测试，实现线上线下“双学习”、训前训后“双测试”，并计入个人年度学习成绩中，考试成绩作为“数字人事”平时考核、年度考核的重要参考依据，倒逼干部用心听讲、刻苦钻研，促进干部不断自我激励、自我提升。
“知不足而奋进，望远山而力行。”苏里格经济开发区税务局将持续聚焦干部队伍建设重点工作，做精做强做优“小燕夜校”，在带好队伍上提思路、想办法、举实措、齐发力，全力推动“能力大提升”专项行动走深走实，打造有情怀、有能力、有敬畏、有作为的税务干部队伍，聚智聚力谱写苏里格经济开发区税务新篇章。
责任编辑:李斌
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