作者：张斌斌
自包头市青山区万青路街道党工委党建微实事项目启动以来，万青路街道立足项目预期，通过“打造突破点，筑牢安全线，拓宽覆盖面”的立体式项目管理服务，让党建微实事项目落细落实，推动基层治理提质增效，让党建工作出特色、显实效、提水平，以实际行动增强人民群众的获得感、满足感和幸福感。
寻找突破点 探索新业态党建“合作路径”
万青路街道把引导“两新”组织参与社会治理作为重要抓手，强化对新就业群体的政治引领，切实推动外卖送餐员等新业态群体融入城市基层党建格局中。2022年6月，在青山区委组织部的推动下，万青路街道党工委指导内蒙古宇洋教育科技有限公司成立了包头市首家美团外卖骑手党支部。如今，经过一年的合作与交流，万青路街道育才社区党委与美团外卖骑手党支部配合密切，推出“线上微课堂”“指尖上的党建学习”等栏目，让党的最新理论成果走向骑手；打造“骑手关心关爱之家”，以外卖骑手为重点服务对象，提供各类社会服务功能；成立安全教育培训基地，定期开展多种安全培训；整合辖区资源，联合银行等共建单位为美团骑手提供“暖新”关爱活动，开展困难帮扶等爱心行动，以高质量党建引领外卖配送行业健康发展，实现“有效联动，双向奔赴”。
筑牢安全线 打造和谐社会“安全屏障”
万青路街道草原社区将楼宇安全作为“关键词”，进一步探索“一核多元”社区治理模式，通过开展“全民大宣传”“全员大学习”“全域大整治”“全员大演练”的“安全总动员”党建项目，打造安全社区，着力发挥党员、志愿者的表率作用，有效整合各类社区治理主体，加强和创新治理模式，形成社区安全工作的群防群治网络，让居民生活得更舒适更安心。万青路街道青云社区立足学生多、租房家庭多、托管班多的现状，聚焦校园周边安全，采取“1+3+N”的方式，以社区党委为主导，与辖区单位、企业、学校三方党组织以及工、青、妇等多方力量融合共建，紧盯校园周边安全这一主题，组织学校师生开展安全教育、普及急救常识、参与社区志愿服务、心理咨询等活动，探索社区、学校、家庭、社会四方共同协作育人模式，让学生从小树立安全意识，提高自身抵御危险的能力。
拓宽覆盖面 汇聚合力提供“暖心服务”
万青路街道振华社区充分挖掘辖区内退役军人资源，吸纳民警、城管、医护、物业等力量，将“五色融合”赋能“红色网格”，释放“新动能”，夯实“微治理”。万青路街道新型社区利用“党建＋物业”模式助推党建大融合，搭建家门口网格化体系，探索“党建在网格、自治在网格、服务在网格”的社区可持续发展模式。万青路街道春光社区打造“梦想”圆桌会、“谢主任下午茶”等品牌，倡导居民理性协商，化解矛盾，达成公共意见和行动共识，营造社区自治的良好氛围。万青路街道五一社区开展“公益课堂”，以“技、法、安、文、康”为内容开展“五彩学堂”教育，以“延伸一步”为服务宗旨，通过“5+1”模式突破单一的讲座式学习，将服务进一步延伸至终端。
秉承“微实事也有大成效”的理念，下一步，万青路街道将以月调度的形式，加强对全部项目的统筹指导，聚焦标准，靶向发力，做好党建引领基层治理这一课题，以实际行动爱包头、作贡献。
责任编辑:李斌
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