作者：奥奋军 李丕业
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升机构编制干部的政治能力、专业能力和综合素养，适应新时代机构编制新形势新要求，鄂尔多斯市委编办立足工作实际，坚持目标导向、问题导向、效果导向，多措并举打造新时代机构编制干部队伍，为全市机构编制事业长远发展提供坚实的组织保障。
提升政治素养，打造“学习型”队伍。鄂尔多斯市委编办牢牢把握机构编制的政治属性，坚持把提升党员干部政治素养放在首位。主动融入组织部大平台，从组织部门的优良传统和作风中汲取营养，着力打造讲政治、业务精、能力强的机构编制队伍。充分发挥党建引领作用，开展“一心向党 编制未来”党建品牌创建活动，举办“党建+机构编制大讲堂”活动，通过领导带头讲、外请专家讲、干部上台讲等形式，在全市机构编制系统掀起学理论、学政策、学本领的热潮，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入心入脑、走深走实。通过集中学习与个人自学、线上学习与线下互动相结合的方式，细化学习措施，突出抓好必学内容，强化学习研讨，巩固学习成效，以理论学习滋养初心、引领使命、推动工作，营造良好的学习氛围，从自身思想建设与业务等不同方面，全方位、多角度推进学习制度化、常态化，使终身学习的思想观念深入人心。
坚持学思践悟，打造“专业型”队伍。鄂尔多斯市委编办聚焦能力提升，细化培训内容，制定《鄂尔多斯市机构编制系统干部教育培训计划》，开展“业务轮训”活动。以线上讲坛与线下培训相结合方式，做到机构编制业务培训全覆盖，不断提升全市机构编制系统干部队伍的能力素养和工作水平。全体党员干部结合工作实际，讲授分享创新举措和典型经验，通过交流互动、思想碰撞，进一步拓展干部队伍的业务知识面，引导干部锻造担当的宽肩膀，锤炼成事的真本领，在理论学习和实践锻炼中走向成熟，成为业务素质过硬、工作能力水平一流的“业务通”“多面手”。通过“领导带头示范+骨干创新实践+青年合力攻坚”，大幅提升了机构编制工作队伍的凝聚力、战斗力，并在党政机构改革、事业单位改革、苏木乡镇街道改革、科教文卫等各领域专项改革以及机构编制法治建设等多项工作中多次创造工作佳绩，最大限度地调动了队伍活力，提高了工作效率，释放了改革红利。
树立求解思维，打造“创新型”队伍。鄂尔多斯市委编办结合“优化职能职责优化工作流程”专项行动和综合行政执法改革等工作，印发《2023年度调查研究实施方案》，通过“走出去、走下去”等方式组织开展调查研究，并积极推动调研成果转化应用。联合鄂尔多斯市行政审批和政务服务局紧紧围绕“规范、精简、提速”工作目标，不断推动优职能、放权力和减环节、减要件、减时限，有效提高了全市党政机关工作质效和广大群众对政务服务的满意度。按照分工，聚焦职能职责优化，先后收集61个党政群部门及事业单位提出的职能职责调整优化建议54项，对31项进行了优化调整，对剩余23项拟进一步研究论证后组织实施。聚焦工作流程优化，先后多次对接指导及审核把关，协助34个党群部门及事业单位共计梳理职权1135项，现共取消权力事项3项，待下放权力事项11项，保留职权事项1121项，累计减少工作环节69个，减少材料37项、减少办事时限1633个工作日；协助46个政府部门和单位共梳理内部管理事项182项，其中取消内部管理事项3项、下放内部管理事项13项、保留内部管理事项166项，累计减少工作环节65个、减少材料71项、减少办事时限984.5个工作日，梳理外部事项1361项，累计减少办事环节409个、精简材料要件749件、压缩办理时限14731天。
树牢宗旨意识，打造“服务型”队伍。围绕服务鄂尔多斯“十百千万”人才计划实施，鄂尔多斯市委编办深化人才发展体制机制改革，用好人才专项编制，加强高层次和紧缺人才引进。围绕强化民生兜底保障，推动基本公共服务均等化，对事关学有所教、病有所医等民生福祉领域积极提供机构编制保障服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。结合“我为群众办实事”以及党组织、在职党员“双报到双服务双融入”“先锋引领我服务”活动，深入嘎查村、社区开展政策宣讲、文明城市创建等志愿服务，积极打造服务型党组织。
责任编辑:李斌
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