作者：林兴国
“学习强国”学习平台上线以来，阿拉善盟紧抓“学习强国”学用推广工作，强化制度建设、统筹学情调动、营造尚学环境等方面，积极谋划、稳步推进、统筹调度、加强督导，“学习强国”学用推广工作取得了积极成效。
加强领导，形成规范化管理机制
围绕以“党员群众全覆盖、学以致用争上游。”为目标，将“学习强国”学习平台作为阿拉善盟学习党的创新理论和对外宣传工作的重要平台，列入年度宣传思想文化工作重点，坚持从政治考量、制度完善等入手，先后制定印发《关于开展“学习强国”学习平台线下推广活动的通知》《关于“学习强国”学用推广“半月一通报”工作的通知》《关于进一步做好阿拉善盟“学习强国”学习平台供稿工作的通知》等文件，逐步形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党员群众齐参与、通讯员队伍作骨干、各管理组强配合的工作机制，扎实推动落实“学习强国”平台学用推广工作。各旗区、各部门主要领导高度重视，带头学习，分级分层建立日督促、周评比机制，每日定点提醒学习，引导党员干部利用碎片化时间加强理论学习，实现了“学习强国”融入工作、融入生活。2023年以来，阿拉善盟日人均学习积分37.12分，稳居全区第一。
多措并举，营造全民学习浓厚氛围
注重线上线下同向发力，推进“学习强国”学习平台与理论宣讲、主题实践、主题党日、“三会一课”等工作有效结合，策划开展了“喜迎二十大·学习展风采”知识竞赛、“请党放心·强国有我”答题挑战赛、“学习强国”学习平台线下体验空间、“学习强国· 以书惠友”积分购书优惠等活动，极大提升了“学习强国”学习平台的感召力和吸引力。同时，将“学习强国”学习平台与“驼乡e站”智慧党建平台以及盟旗（区）新媒体有效对接，拓宽了学习渠道，提升了平台的整合水平和运用效果，形成互联互促的新格局，构建了横向到边、纵向到底，全员学习的组织体系，打造了19个管理组、18个通讯站，完善了运行有保障、责任可追踪的组织架构。截至目前，阿拉善盟注册学员人数达19028人，其中，60岁以下党员注册率为100%。
统筹调度，实现学用管理常态化
强化调度，对阿拉善盟各管理组的学习积分、人员增减、高浏览量稿件等实行半月一通报、每月一汇总的学情管理机制，对人均积分未达35分的单位部门进行电话约谈，对人员流失情况进行说明，针对长期排名靠后、学员流失、逾期整改未达标的学习管理组，要求部门（单位）分管领导做出书面说明。强化培训，制度化开展专题培训，举办全盟骨干培训班，组织开展全盟“学习强国”学用管理工作培训暨现场经验交流，邀请专业老师定期开展全盟通讯员供稿工作线上培训工作，不断提升通讯员的政治素养、文字功底和实操水平。强化考核，坚持把“学习强国”学习平台学用工作实效作为年度目标责任管理的重要内容，逐年加大考核占比，为实现最大范围覆盖、最大范围知晓、最大范围学用目标提供了有力的制度保证。
上下联动，提升“学习强国”影响力
实现“学习强国”学习平台与阿拉善盟内外新闻媒体有机衔接，在各类主流媒体及其公众号显著位置挂放“学习强国”学习平台二维码，不定期通过微信工作群，引导调动学员积极学习和转发优秀稿件，提高了浏览量，拓展了经验做法学习运用的新通道。发挥“学习强国”学习平台主流媒体外宣作用，积极拓宽与基层单位沟通渠道，倚重媒体力量，强化责任考核，在优质特色稿件的采用率和传播力上取得了新进步。2023年以来，阿拉善盟浏览量超过10万+的稿件近百篇。其中，《内蒙古：〈遇见·多彩阿拉善〉》系列稿件600万+、《警示教育微电影〈酒祸〉》100万+，《跟着老李看居延》《人生没有重来》《内蒙古阿拉善：大漠胡杨林的夏秋美景》等40余篇，反映阿拉善盟在完成好“两件大事”生动实践做法稿件被“学习强国”总平台采用。
下一步，阿拉善盟将认真学习落实本次培训会议精神，持续夯实基层基础，强化制度落实，在打造学习型党组织、学习型社会方面，进一步发挥好“学习强国”学习平台强大辐射带动作用。
责任编辑:李斌
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