工行内蒙古巴彦淖尔临河支行组织开展“以案说纪 以案说规”警示教育

　    （本网讯：杨彩霞）工行内蒙古巴彦淖尔临河支行为进一步推进全面从严治党、从严治行向纵深发展，切实提高全行干部员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识、责任担当意识，增强制度执行和风险防控能力，真正落实教在管前、管在纪前、纪在法前的工作要求，营造风清气正和合规稳健的经营环境，组织开展“以案说纪、以案说规”警示教育活动。 
    一是组织员工学习员工行为守则、员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定及各专业规章制度、流程规范，作为制度教育的鲜活案例，增强学习的趣味性和实用性。 
     二是以警示教育案例为素材，利用部门学习、网点晨夕会等时机，结合实际业务操作中容易忽视的风险点，谈感受、说想法，以身边事教育身边人，强化员工遵章守纪意识，不断提高全员的风险识别和防范能力。 
    三是在全辖展开形式多样的“以案说纪、以案说规”大讲堂活动，以培训、讲座、主题演讲、巡回宣讲等形式，结合典型案例，给员工讲授党规党纪、行规行纪、业务知识等内容。 
    四是以廉洁、勤政、守规、明纪等为主题的“纪言纪语”宣传用语，教育、引导员工警示自己、规范言行。 
    五是通过开发制作、组织编排，录制以维护党规党纪、守法合规、业务规范、警示教育等为主题的微视频、微小说等，方便学习传播、给人启发反思、教育潜移默化的目的和效果。 
    六是学习内容以党规党纪、行规行纪、规章制度、业务知识为主，充分利用网上答题竞赛、现场抢答竞赛等形式，精心组织开展活动，以此不断推动员工制度学习的积极性和主动性。 
    通过典型案例的警示教育，使“关键少数”能够以更高标准、更严纪律来要求自己，做到权力和担当责任相统一；使广大员工明制度、知敬畏、存戒惧、守底线。同时，针对对照检查中发现的问题，强化内部控制，狠抓制度执行，全面堵塞制度漏洞。 

责任编辑:柳青